Die Fachstelle für Burschenarbeit im Verein für Männer- und Geschlechterthemen Steiermark setzt wissensbasierte, geschlechterreflektierende Angebote für und mit jungen Menschen um. Der Fokus liegt auf Burschen* und jungen Männern*. Inhaltliche Schwerpunkte sind die Reflexion von Geschlechternormen, die Förderung fürsorglicher Formen von Männlichkeit, diversitätsorientierte Sexuelle Bildung und Gewaltprävention.
Für das Team der Fachstelle für Burschenarbeit suchen wir eine*n Mitarbeiter*in im Bereich geschlechterreflektierender Burschen*arbeit
- Geschlecht: m/w/d/o/i/ [1]
- Stundenausmaß: ca. 15-20h/Woche
- Hauptdienstort: Graz
- Ab wann: März/April 2022
- Bewerbungen von Personen mit queeren Identitäten, Fremdheits-Zuschreibungen bzw. Rassismus-Erfahrungen sind ausdrücklich erwünscht
[1] Männlich / weiblich / divers / offen / inter / Geschlechtseintrag gestrichen (nach Zentralem Personenstandsregister)
- Mitarbeit an internationalen Praxisforschungsprojekten zu Caring Masculinities
- Workshop-Durchführung mit Jugendlichen und Multiplikator*innen
- Umsetzung von Online-Angeboten
- Content-Erstellung und Content-Management für Social Media
- Inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der Workshop-Konzepte
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen, Vernetzungstreffen und internationalen Projektmeetings
- Erfahrung in der Sozialen Gruppenarbeit
- Aktive Auseinandersetzung mit den Themen Intersektionalität, Gleichstellung, kritische Männlichkeit, Antidiskriminierung, Diversität, geschlechterreflektierende Jugendarbeit
- Hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion
- Arbeitssprachen Deutsch und Englisch (EU-Projekte)
- Profeministische und geschlechterreflektierende Haltung
- Sehr gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, Zoom, MS Teams)
- Erfahrung in und Interesse an der Erstellung von Social Media-Inhalten
- Strukturiertes, selbstorganisiertes und flexibles Arbeiten
- Lösungsorientierung und Kommunikationskompetenz
- Teamfähigkeit
- Gehalt nach KV SWÖ, Verwendungsgruppe 8, bei einer zugrundeliegenden Vollzeit-Basis (37h) von mindestens EUR 2.661,20
- Möglichkeit, eigene Kompetenzen und Erfahrungen einzubringen
- Fort- und Weiterbildungen
- Teilnahme an Supervision, Klausuren und Referent*innentreffen
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem queer-freundlichen Team
- Literatur, Ressourcen und Know-how in der geschlechterreflektierenden Burschen*arbeit
- Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten (selbstständige Stundeneinteilung, Homeoffice, Diensthandy etc.)
Überzeugen Sie uns mit einer aussagekräftigen Bewerbung bis spätestens 20.02.2022 per Email an kurzmann@maennerberatung.at